2014年のリリース以来、Sparkの最初のプロジェクトである「Rock RMS」は、教会管理分野におけるイノベーションの最前線を牽引してきました。このオープンソース革命は、何百ものミニストリーに影響を与えてきました。神様が成し遂げてくださったことは驚くべきものであり、私たちは、神様の御業はまだ始まったばかりだと信じています。
このポジションは、Rockを導入している教会向けにコンサルティングサービスやカスタム開発を提供することで、SparkがRockを次のレベルへと引き上げるための重要な人材です。私たちは、最新のテクノロジーを活用して世界をより良い方向に変えていくことにやりがいを感じ、学習能力の高い人材を求めています。
あなたには以下の役割が求められます：
- 急成長中の教会のニーズに応える革新的なソリューションを創出する。
- Rock RMSのコアチームと協力し、可能性の限界を押し広げていきます。
- ロックの力を新たなモバイル戦略へと活かす。
- 人々の生活を変える技術に貢献する――本当に……あなたの仕事は、それほど重要なのです。
次のような方なら、すぐに馴染めるはずです：
- 複雑な問題を解決するのが大好きです。
- 独学で学び、常に成長するよう自らを奮い立たせている。
- 細部にまで気を配り、卓越性に対する基準が高い。
- 世界を変えようとしている。
- プロジェクトを自ら主導し、率先して行動することを熱望している。
次のような方なら、うまくやっていけるでしょう：
- Microsoft Mauiの使用経験がある。
- C#に関する豊富な知識・経験をお持ちの方。
- REST APIの使用経験があること。
- Entity Framework と SQL Server を使用したことがあります。
ボーナスポイントを獲得するには：
- Objective-C/SwiftおよびJava/Kotlinライブラリ向けのネイティブバインディングの作成および管理を含め、ネイティブのiOSおよびAndroid SDKを.NET MAUIアプリに統合した実績があります。
- ASP.Net の経験があること。
- 何でもかんでも鮮やかなオレンジ色に塗りがちだ。
- ロックロブスターに並々ならぬ関心を持っている。
このポジションはフェニックス・ウェストバレーが勤務地となります。応募書類に加え、これまでの実績を示す補足資料（GitHubのプロフィール、Stack Overflowでの活動履歴、ポートフォリオ、サンプルプロジェクトなど）もぜひご提出ください。適格な応募者には、競争力のある給与を提示いたします。