トライアンフ・テックでは、Rockチームの繁栄はただ起こるものではなく、目的、構造、コミュニケーションによって築かれると信じています。それが、Rockコンサルタント、開発者、デザイナーのスキルを評価し、成長させるための強力で、現場でテストされたフレームワークであるRock Skills Rubricsを作成した理由です。
これらのルーブリックは、採用、入社、トレーニング、品質管理、 キャリア開発に社内で使用しています。
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最新情報
この度、3つの新しいスキルカテゴリーと、全体的な成長レベルの拡大を含む、これまでで最大のアップデートをリリースしました。以下が追加された内容です：
新しいスキルカテゴリー
Azure Cloud Hosting- クラウド上のロックに不可欠なインフラとホスティングの知識を網羅。
インターネットとネットワーク- DNS、SSL、IP、ファイアウォールなどの基礎知識。
Rock Design- 美しく直感的なRockサイトを構築するためのデザインとユーザーエクスペリエンスに重点を置いています。
更新カテゴリー
Lava - Lavaシンタックスとパターンの高度な使用を反映するために、 Lavaアプリケーション（Helix）が含まれるようになりました。
新しい上級レベル
私たちはすべてのスキルカテゴリーを拡大しました：
レベル6 - フォース・マルチプライヤー：他者を指導し、ベストプラクティスを拡大し、チーム全体の効率化を推進する。
レベル7 - 戦略的パイオニア：チームを前進させ、新しいソリューションを考案し、コミュニティ全体のイノベーションをリードするビジョナリー。
なぜこれが重要なのか
あなたが教会のチームを率いているにせよ、新しい開発者を雇っているにせよ、あるいはただRockを使って自分自身のスキルをどのように伸ばそうかと考えているにせよ、これらのルーブリックはあなたに明確さと方向性を与えてくれます。
教会はそれを使って、次のようなことができる：
- 明確な期待と成長の道筋を設定する。
- チームの準備態勢とトレーニングの必要性を評価する。
- 将来のリーダーを特定し、育成する。
- 業績評価と雇用に一貫性を持た せる。
ロック・コミュニティは無料
私たちは、自分たちを形成してくれたコミュニティに恩返しをすることを信じています。これらのルーブリックは、あなたが使用し、適応させ、成長させるものです。
社内のツールを公開することで、卓越性、透明性、コラボレーションを促進しながら、ロックのエコシステムで可能なことの水準を上げたいと考えています。
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