2014年にリリースされて以来、Sparkの初期プロジェクトであるRock RMSは、チャーチのイノベーションカーブをリードしてきました。 マネジメント分野のイノベーションをリードしてきました。何百ものミニストリーがこのオープンソースの革命によって影響を受けています。神様がされたことは驚くべきことです。 まだ始まったばかりだと信じています。

このポジションは、スパーク社がRockを次のレベルに引き上げるために、コア・コードの開発を提供する重要な人材です。 ロックを使用している教会のために、コア・コードの開発、コンサルティング・サービス、カスタム開発を提供することで、スパークがロックを次のレベルに引き上げるための重要なポジションです。私たちは、最新のテクノロジーを使って世界をより良くすることに意欲的な、学習能力の高い人材を求めています。 この世界をより良くするために最新のテクノロジーを適用することに意欲的な人を求めています。

なってしまいます。

• 急成長している教会のニーズを解決するために、革新的なソリューションを生み出しています。
• Rock RMSのコアチームと協力して、可能性の限界に挑戦する。
• 人生を変えるようなテクノロジーに貢献する、真剣に......あなたのすることはそれだけ重要なのです。

あなたなら、すぐに馴染めるでしょう。

• 複雑な問題を解決するのが好き。
• 常に自分を成長させようとする自己学習者である。
• 細部にまで気を配り、優れた点を高く評価している。
• 世界を変えようとしている人。
• 積極的にプロジェクトに参加し、イニシアチブを発揮することができる。

あなたならうまくいくでしょう。

• C#を使ったASP.Net Webformsの経験がある。(Webformsが古いのはわかっています。しかし、私たちはRockを新しいテクノロジーに移行する計画を進めており、あなたの助けが必要です。 新しい技術に移行する計画を進めており、あなたの助けが必要です)
• Entity FrameworkとSQL Serverを使用したことがあります。
• CSS、Less、jQuery、Bootstrapを使ったフロントエンド開発に精通していること。

ボーナスポイントについて

• Vue.jsの使用経験がある。
• 何でもかんでも明るいオレンジ色にしてしまう傾向があります。
• ロックスターに異常に興味がある。

このポジションはPhoenix West Valleyにあります。応募書類に加えて、以下のような補足資料をぜひご覧ください。 あなたのこれまでの仕事を示す補足資料（GitHubプロフィール、Stack Overflowアクティビティ、ポートフォリオ、サンプルプロジェクトなど）をぜひご覧ください。 など）。)当社は、資格のある応募者に競争力のある給与を提供します。