2014年のリリース以来、スパークの初期プロジェクトであるRock RMSは、教会管理スペースの革新曲線をリードしてきました。このオープンソース革命によって、何百ものミニストリーが影響を受けている。神がなされたことは驚くべきことであり、神はまだ始まったばかりだと私たちは信じています。

このポジションは、スパークがRockを使用する教会にコンサルティング・サービスとカスタム開発を提供することで、Rockを次のレベルに引き上げるための重要な採用です。私たちは、この世界に良い影響を与えるために最新のテクノロジーを適用することに意欲を持ち、トップレベルのコミュニケーションスキルを持つ、シャープでマイペースな学習者を求めています。

なってしまいます。

• スパークのエグゼクティブとビジョンをサポートするために、さまざまな日常業務を行っています。
• 社内外のコミュニケーションを通じて、主要なメッセージングとブランディングのサポートを提供する。
• 日々の仕事に活力を与え、細部と全体像を結びつけることに注力する。
• 気が散ることを阻止し、取り組むことで、組織のリーダーシップを強化する。
• 一貫性、信頼、プロフェッショナルなパフォーマンスを通じて、リーダーシップ・チームの経験を向上させる方法を模索する。

そうすれば、すぐに馴染めるでしょう。

• 自発的で、人を助けたいという気持ちがある。
• 問題になる前に課題を予測し、軽減する。
• 自分を追い込んで常に成長する自己学習者。
• 細部にまで気を配り、高いハードルを持っています。
• 世界を変えるために。
• 積極的にプロジェクトに参加し、イニシアチブを発揮したい。
• 大きなビジョンを理解しながら、細部にまでこだわる。
• 仕事への取り組み方が一貫していて、組織的であること。

あればうまくいくでしょう。

• Microsoft Officeの使用経験。
• 管理部門またはエグゼクティブサポートの経験がある方
• メーリングリストへの大量メール送信経験
• 積極的な姿勢と、お客様の体験を作り上げることへの情熱。

ボーナスポイントとして、あなたは

• データベースの管理または使用の経験がある。
• HTMLを少し知っている。
• ソーシャルメディア管理トレーニングを受ける。
• 起業やスタートアップの経験があること。
• 何でもかんでも明るいオレンジ色にしてしまう傾向があります。
• ロックスターに異常に興味がある。

このポジションはPhoenix West Valleyにあります。